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校务公开

  • 津市一中先进基层工会组织典型材料

    时间:2016-01-16    来源:本站原创    阅读次数:1974

  •     津市一中工会按照上级工会和学校党政的工作部署,紧紧围绕学校教育教学这一中心,大力推进学校民主政治建设和校园文化建设,取得了较好成绩,特别是为本学期顺利通过省级示范高中督导评估工作做出了应有的贡献现总结如下:

    一、加强自身建设,不断提高组织能力

        一是加强工会干部队伍建设,强化政治意识、责任意识、创新意识和群众意识,真心服务教职工。二是加强工会组织建设。学校工会在校党委的领导下,组织机构健全,人员配备完整,委员分工明确,管理规范。本届工会下设4个工会小组,现有会员197名,教职工入会率达100%。定期召开工会例会,年末评选优秀工会小组和工会积极分子。三是严格执行工会财务管理制度。四是创办了省级“教工之家”,提升“建家”工作的水平。

    二、加强师德建设,提升队伍整体素质

        学校工会为树立“师德一流、学问一流、本领一流、业绩一流”的津市一中教师形象,一是引导教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》,增强教师教书育人的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。二是配合学校党政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进高中新课程的实施。三是加强校园文化建设,组织开展教职工读书活动,营造浓郁的学习氛围。为高考和高二会考的质量大幅度提高提供了强有力的师资保障。

    三、建立健全制度,大力推进民主管理

        一是加强了教代会的制度化、规范化建设。学校每年召开一次教职工代表大会,讨论审议学校工作和工会工作。对学校发展中的重点、难点问题,行使教职工代表的审议权、建议权、决议权和监督权。达到了科学决策,民主管理的目的。二是推行校务公开制度。保障了广大教师的知情权、参与权、建议权、批评权、监督权,调动广大教职工参与校内事务、加强监督的积极性。学校2010年被津市市委市政府授予“校务公开示范单位”。三是加强了廉政建设。

    四、关心教工生活,确保教工合法权益

        一是建立了工会委员联系困难教职工制度,定期走访困难教职工,及时慰问生病住院的教职工。二是做好离退休教职工的服务工作。今年重阳节,组织他们参观了津市的工业新区和灵泉新农村建设。三是重视女教职工工作。组织了“三八”节活动和免费体检。学校英语组2010年被评为省级“巾帼文明示范岗”,充分发挥了女教职工在学校教育教学中的作用。四是为教职工做好了各项保险续保工作和保险理赔工作,完善教职工保障体系。五是开展运动会、排球赛等丰富多彩的文体活动,加强了教工文体社团建设,使教师身心得到放松,从而以饱满的精神积极投身于学校的各项工作。