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  • 津市一中请假制度

    时间:2016-01-20    来源:本站原创    阅读次数:2244

  • 为加强学校管理,确保学校各项工作的顺利进行,营造良好的教育教学氛围,树立严谨务实的教风,特制定本制度。

    1、凡未请假而缺勤者,一律作旷工论处。

    2、请假半天以内(含半天)的教学人员由教务科科长负责审批,班主任先报学生科科长审批,再报教务科科长审批,行政人员由科室负责人审批;一天以上(含一天)至一个月以下由常务副校长审批,请假时间一个月以上二个月以内本人凭县级以上医疗机构诊断证明向学校提出申请,学校召开班子会议研究审批,报教育局备案;长期病休人员(请假时间2个月以上)本人凭县级以上医疗机构诊断证明向学校提出申请,单位召开座谈会,形成座谈材料,并召开班子会议研究,研究同意后,申请人持单位座谈材料、班子会议记录复印件到津市市人社局领取并填写《津市市机关事业单位工作人员病休审批表》,按津组联(2013)2号文件精神办理病休手续。

    3、请假人员必须提前半天办理请假手续,并处理好相关调课及工作移交手续后,方可离校。

    4、请假人员一律到办公室填写请假条,凭请假条请假,口头及电话请假无效。如确实有突发性急事,不能提前来校填写请假单,可电话请假,同时必须委托自己直系亲属或配偶在电话后的一个工作日内来校补填请假单。

    5、请假后,不能按期销假,电话续假,视为无效。如确需续假,必须在原销假期前一天本人或委托自己的直系亲属或配偶来校办理续假手续。

    6、婚假三天,丧假三天(请假时间如跨双休日,该双休日亦算作请假时间,丧事在外地的可酌情给予路程假)。

    7、教职工病假按每天20元标准扣除, 教职工事假按每天30 元标准扣除,教职工一个月内事假累计23天(含23天)以上扣除当月所有津贴。(请假期间如跨工休假日和法定假日,工休假日和法定假日一并计算为请假天数)

    8、产假指生产小孩后根据《湖南省计划生育条例》正常的休息98天,难产增加15天,晚育(24岁以上)增加30天,领取独生子女证的增加30天,在妊娠期间请假一律按病假处理(假期包括工休假日和法定假日),产假期间按国家计划生育政策享受相关待遇。

    9、教职工旷工一天以上(含一天)三天以内(含三天),按每天200元标准扣除,旷工三天以上五天以内(含五天)扣除一个月的固定津贴部分,教职工旷工五天以上扣除全年固定津贴部分。

    10、未尽事宜由校长室研究处理。

    本制度从2015年3月1日执行